La nueva ley reduce las indemnizaciones por despido:
Indemnización Despido Improcedente ANTIGUA LEY
Indemnización que se recibiría en la anterior ley.
45 días por año trabajado con un máximo de 42 mensualidades.
Indeminización Despido Improcedente NUEVA LEY
45 días por año trabajado hasta el 12 de febrero de 2012
33 días por año trabajado a partir del 12 de febrero.
Máxima indemnización es de 24 mensualidades, salvo que a fecha de 12 de febrero de 2012 se tenga derecho a un indemnización mayor (hasta un máximo de 42 mensualidad), en tal caso el máximo será el que se tenga derecho a dicha fecha.
Indemnización Despido Procedente NUEVA LEY
Aplicable en empresas con caída de ingresos durante nueve meses consecutivos.
20 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades.