Abanca dice que ofrece 670€ por tu nómina, pero no es del todo cierto. Pide algo más: 15.000€ en la cuenta durante 1 año, al que la entidad remunera al 2% TAE.

Es decir, el banco te da:

• 370€ brutos por tu nómina
• 300€ si pones 15.000€ durante el primer año. 2% TAE.

Creemos que trata de copiar a Bankinter que anuncia algo similar para captar tu nómina ofreciéndote hasta «680€«; pero realmente es remuneración en la cuenta durante 2 años.

En la situación actual de los tipos de intereses en los productos de ahorro, no consideraríamos una bonificación, un 2% TAE en la cuenta, cuando hay otros que no pidiéndote nada, te da más del 2% TAE.

En definitiva, Abanca te ofrece 370€ si llevas una nómina al banco; y si después quiere tener algo de dinero guardado en el banco, la entidad te ofrece un 2% TAE, pero sólo durante el primer año.

De hecho, es la misma oferta que las versiones anteriores, que daban 300€ netos (370€ brutos) + ese 2% TAE. Entonces, la publicidad del banco era más clara, indicando ambos conceptos (ver imagen de la derecha).

Las exigencias del banco para darte la bonificación de 370€ brutos son:

• nómina o pensión con un importe mínimo 1200€/mes
• Si la nómina es de 800€ a 1.200€, el incentivo será de 185€ brutos (150€ netos).
• Permanencia 24 meses.

La cuenta que ofrece es sin comisiones:

• Sin coste de gestión.
• Sin coste de administración.
• Sin comisiones de transferencia
• Bizum gratis
• Tarjeta de débito gratis
• Tarjeta de crédito, sin coste el primer año.

Oferta válida hasta el 31 de julio de 2024.